为迅速贯彻落实洛大雨院长调研指导精神，11月10日，肇源县法院召开党组（扩大）会议，专题研究贯彻落实。会议由院党组书记、院长邹吉东主持，院领导班子成员、各部门负责人参会。

    会议传达了洛大雨院长调研指导精神，通报了市中院随行调研的各部门领导要求，分析研究了1-10月各项审判质效指标情况，并就下一步工作安排进行了部署。

    会议强调，1—10月，肇源法院整体工作成效明显。各部门要顶住压力，以洛大雨院长调研指导为契机，进一步激发斗志，切实打好收官之战。尤其要在提升均衡结案、繁简分流、司法公开、一年以上长期未结案件等重点指标上下功夫，确保各项指标在全省提档站位。

    会议要求，一是要强化责任担当，凝心聚力打好收官之战。聚焦重点工作在全省乃至全国法院的站位，聚焦核心质效在全省法院的排序占位，进一步明确各项质效对全市法院总体成绩的影响，强化责任意识和担当意识，统筹审判效率监督与质量管理，压实院庭长的监管责任和示范引领作用，认真研究繁简分流机制的深化运行，进一步完善审判团队的组建和辅助人员的管理，以质效指标为牵引，以争先创优为目标，认真抓好各项工作的推进落实，确保取得实际成效。

    二是要聚焦弱势短板，查漏补缺提升审判质效。围绕核心指标、法官质效两项通报聚焦发力。院党组要继续强化审判质效的分析督办，针对收结案情况和法官排位情况加强督办力度。各精审团队要聚焦案件质量提升再发力，速裁团队要围绕提升审判效率再发力，要严格审限管理，加大问责力度，进一步缩减办案周期。要聚焦排位靠后的指标再发力，逐项分析原因，迅速拿出措施，确保见到实效。

    三是要深化管理措施，激励鞭策激发内生动力。院党组要进一步明确用人导向和绩效导向，切实增强队伍的认同感和凝聚力，激发干事创业的信心和决心。要坚持问题导向和底线思维，将质效通报通报到员额法官个人，对排名靠后的法官进行“红牌问效”。要深化制度建设，围绕案件评质量，针对质量查问题，列明问题找原因，依据原因追责任，避免苦乐不均的现象，凝聚攻坚克难的强大动力。

    四是要加强预判统筹，科学部署做好明年谋划。要进一步开阔视界，认真分析研究审判态势的新变化，围绕深化繁简分流，优化审判团队，抓好辅助人员管理和资源配置、加强制度保障、深化多元解纷等重点工作做到抓早抓小，统筹谋划，科学部署，有力推进。要认真研究落实市中院质效推进会议精神，吃透各项指标的变化，确保下步工作的扎实有序开展。