“政治纪律执行不力，工作纪律松弛散漫，执行管理失之于软，工作推进不够有力，执行质效提升不明显！”日前，在浙江省绍兴市中级人民法院驻越城片区执行督导团队与越城区人民法院执行局召开的组织生活会上，这些话刀刀见血。

    这是绍兴两级法院“三统一”执行管理体制的一个缩影。自2017年以来，绍兴中院对辖区法院实行“统一管理、统一指挥、统一协调”，全市两级法院执行局建立“管案、管事、管人”相结合的新型管理模式，其中把提高干警政治意识、党性修养作为“靶心”切入。在当天的组织生活会上，与会干警认真查找在政治建设、规范化建设、智能化建设、基层基础建设等“四项建设”方面存在的短板，对照绍兴全市法院“决胜2018”执行攻坚专项行动的目标任务和工作要求，以及浙江省高级人民法院执行案件专项巡查反馈意见查摆剖析，梳理总结，逐项开展批评和自我批评。目前，绍兴中院抽调全院力量，形成六个执行督导团队，对应辖区六个片区。